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Tipps & Tricks

Was gilt es zu beachten, um eine Stelle bei Quehenberger Logistics zu bekommen?
Es liegt in erster Linie an Ihren Qualifikationen und Ihrem überzeugenden Auftreten. Hier verraten wir Ihnen noch ein paar zusätzliche Tipps und Tricks, die hilfreich sein können.

Bewerbung

  • Informieren Sie sich über das Unternehmen.
  • Gleichen Sie die Anforderungen mit den eigenen Erfahrungen und Kompetenzen ab.
  • Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aussagekräftig ist.
  • Legen Sie Ihre Motivation dar: Warum sind Sie genau der/die Richtige für die Stelle? Warum passen Sie gut ins Unternehmen?
  • Geben Sie im CV Ihre Tätigkeitsfelder an – vor allem in Bezug zur Ausschreibung.
  • Legen Sie nur die wichtigsten, aussagekräftigsten Zeugnisse bei.
  • Die Dokumente sollten keine Fehler enthalten, ein einheitliches Bild abgeben und in pdfs zusammengefasst werden.
  • Der Dokumentenname sollte dem Inhalt entsprechen.

Bewerbungsgespräch

  • Vorbereitung ist das Um und Auf: Informieren Sie sich über das Unternehmen und den Job, für den Sie sich beworben haben.
  • Seien Sie pünktlich.
  • Achten Sie auf ein gepflegtes, höfliches Auftreten.
  • Achten Sie auch auf Ihre Sitzhaltung und Ihr Sprechtempo.
  • Denken Sie daran, dass das Interview dem gegenseitigen Kennenlernen dient, zugleich aber eine Art „Arbeitsprobe“ ist.

Ihre Bewerbungsunterlagen sind wie eine Arbeitsprobe. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig, relevant und fehlerfrei sind.“

Dominika Kleinova, Recruiting Specialist

Machen Sie es uns leicht und sagen Sie uns, welche Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen für unser Unternehmen interessant sein könnten.“

Elisabeth Schinwald, HR Manager

Informiere dich gut über die Ausbildungsinhalte, denn nur so bekommst du eine Vorstellung, ob das der passende Beruf für dich ist.“

Claudia Bergmann, Development Specialist

Überlege dir, welche Anforderungen du an deinen Ausbildungsbetrieb hast und frage uns im Interview, ob wir diese erfüllen.“

Theresa Frauenschuh, HR Assistant

Unsere Bewerbungsgespräche

Wie war eigentlich Ihr Bewerbungsgespräch? Unsere MitarbeiterInnen erzählen über ihre Jobinterviews bei Quehenberger!

Unsere Anforderungsprofile

Erfahren Sie hier aus erster Hand, warum unsere MitarbeiterInnen ihre Jobs bekommen haben!

FAQ

Alles, was Sie für Ihren Einstieg bei Quehenberger Logistics wissen müssen, finden Sie hier. Bei weiteren Fragen können Sie uns natürlich jederzeit gern kontaktieren.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Was geschieht mit meiner Bewerbung, nachdem ich sie abgeschickt habe?

Ihre Bewerbung wird geprüft und an den zuständigen Manager weitergeleitet. Wir geben Ihnen so schnell wie möglich Rückmeldung und laden Sie im Idealfall zu einem Gespräch ein. In manchen Fällen führen wir telefonische Interviews, manchmal gibt es auch eine zweite und eine dritte Auswahlrunde. Teilweise werden auch Testverfahren zur Feststellung der Eignung angewendet.

Wie lange muss ich auf eine Antwort warten?

Eine Bestätigung über den Bewerbungseingang erhalten Sie sofort. Der Bewerbungsvorgang an sich kann unterschiedlich lange dauern.

Genügt ein Xing- oder LinkedIn-Profil oder der Postweg?

Wir ziehen es vor, wenn Kandidaten sich online mit vollständigen Unterlagen bei uns bewerben.

Was sollte eine Bewerbung beinhalten?

Ihren CV, ein Motivationsschreiben, ausgewählte, wichtige, aussagekräftige Zeugnisse – am besten in pdf-Form.

Kann ich ein Ferialpraktikum bei Quehenberger Logistics absolvieren?

Grundsätzlich werden keine Ferialpraktika vergeben.

Besteht die Möglichkeit einer Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten?

Ja, wenn das Thema passt, stehen wir dafür gern zur Verfügung.

Kann ich ein Berufspraktikum bei Quehenberger Logistics machen?

Ja. Bitte schildern Sie uns die Umstände, damit wir überprüfen können, ob wir Ihnen ein Berufspraktikum ermöglichen können.

Werden Initiativbewerbungen angenommen?

Ja, gerne. Bitte geben Sie uns genau bekannt, in welchen Bereichen Sie welche Ihrer Qualifikationen einbringen wollen.

Ich bin StiftungsteilnehmerIn, welche Chancen gibt es für mich?

Immer wieder geben wir StiftungsteilnehmerInnen die Möglichkeit einer Ausbildung in unserem Unternehmen – inklusive Teilnahme an firmeninternen Ausbildungsprogrammen.

In den österreichischen Stellenanzeigen wird ein Mindestgehalt angeführt. Was bedeutet das?

Das ist eine gesetzliche Notwendigkeit, die der Orientierung dient. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist möglich.

Welche Möglichkeiten der persönlichen Kontaktaufnahme gibt es?

Telefonisch, per E-Mail, über Facebook, Xing und LinkedIn oder bei Messen an unserem Stand.

Kann ich bei Quehenberger Logistics probearbeiten?

Ja, unter der Voraussetzung, dass Sie über das AMS versichert sind.

Welche Benefits gibt es für MitarbeiterInnen?

Sie können bei Quehenberger Logistics international arbeiten und auch andere Niederlassungen kennenlernen. Sie werden durch Ausbildungsprogramme und Weiterbildungsmaßnahmen individuell gefördert. Das Onboarding erleichert neuen KollegInnen den Einstieg. Und wir feiern die Erfolge, die wir erzielen bei gemeinsamen Events.